idea
理念
私たちは、社員一人ひとりが持つ卓越した力、磨き上げられた技術、そして揺るぎない情熱を礎として、互いを尊重し合いながら、新たな価値の創造を目指し日々研鑽を重ねています。 その結集された力こそが、私たちの歩みを支える確かな原動力です。
変化の激しい時代の中にあっても、私たちはしなやかに対応できる組織でありたいと願い、学びと挑戦を重ね続けています。 社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を積極的に支援し、個の成長が企業全体の発展へとつながると、私たちは信じています。
これからも私たちは、地域に根ざし、地域とともに歩む企業であり続けたいと願っています。 地域社会の声に真摯に耳を傾け、必要とされる存在であり続けるために、技術と人の力を通じて未来を切り拓いてまいります。
Message
社長の想い
さまざまな要望に応える技術力・
幅の広さが強み
当社の強みは、建物設備工事の大半を請負うことが出来る技術力の広さです。工事の幅が広いからこそ、さまざまなお客様の要望に応え、安定した業績を収めることが出来ます。また、異業種からの転職者が多く在籍し、それぞれの経験が最大限に活かせるよう仕事につなげているのが当社の特徴です。
一人ひとりの考えを尊重した、
仕事の質を上げる雰囲気づくり
当社が大事にしていることの一つは「相手に共感し、親身になって考えること」です。これはお客様対応に限った話ではなく、社員同士の仕事のやり取りでも大事にしています。
社員は全員自分の選んだ作業着や服装で仕事をしています。 最低限の身だしなみに気を遣いつつ、自分に合った働きやすい服装をすることで、個性を大事にする雰囲気づくりをしています。
Benefits
年間休日・福利厚生・キャリア形成など
休暇制度や手当を充実し、スキルアップをサポート
当社は職員の働きやすい環境づくりとキャリアアップに積極的に取り組んでいます。
（従業員数 16名：2025年4月15日現在）
年間休日実績
2021年 85日 → 2024年 103日
有休取得実績
平均7日/人・年
育休取得実績
2023年 5日/1人（男性社員）
通勤手当支給実績
市外通勤者に対し支給
2025年 3名
人間ドック受診補助
2025年 7名
短期介護休暇取得実績
2023年 1名
資格取得補助
毎年2～3名
新サービス展示会出張などに
よるスキルアップなど
Qualification
資格保有者数一覧
社員それぞれが各種特別教育·技能講習を修了しており、免許·資格を備えた人材が、責任ある施工を支えています。
| 1級管工事施工管理技士 | 5名 |
| 1級管工事施工管理技士補 | 2名 |
| 2級管工事施工管理技士補 | 1名 |
| 1級土木施工管理技士 | 2名 |
| 1級土木施工管理技士補 | 2名 |
| 2級土木施工管理技士 | 1名 |
| 浄化槽設備士 | 2名 |
| 給水装置工事主任技術者 | 4名 |
| 排水設備工事責任技術者 | 9名 |
| 1級配管技能士（建築配管作業） | 4名 |
ほか、
消防設備士・熱絶縁施工技能士・監理技術者・第1種内管工事士・液化石油ガス設備士・石油機器技術管理士・タイル張り技能士 など
